വാർത്ത - DVT SPRING-ൻ്റെ ഉടമ ജാപ്പനീസ് എൻ്റർപ്രൈസ് സന്ദർശിക്കുന്നു

DVT സ്പ്രിംഗ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് കമ്പനിയുടെ ഉടമ എന്ന നിലയിൽ, ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം സന്ദർശിക്കാനും പഠിക്കാനും എനിക്ക് അവസരം ലഭിച്ചു, അത് അതിൻ്റെ അതുല്യമായ ചാരുതയുടെയും കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും ആഴത്തിലുള്ള മതിപ്പുണ്ടാക്കി.
ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ടീം വർക്കിനും ഏകോപനത്തിനും വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. സന്ദർശന വേളയിൽ, ടീം വർക്കിൻ്റെ ശക്തി ഫലപ്രദമായി വിനിയോഗിച്ച് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാർ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിച്ച നിരവധി ടീം മീറ്റിംഗുകളും ചർച്ചകളും ഞാൻ കണ്ടു. ഈ സഹകരണ മനോഭാവം ടീമുകൾക്കിടയിൽ മാത്രമല്ല, വ്യക്തികൾക്കും ടീമുകൾക്കുമിടയിലും നിലനിൽക്കുന്നു. ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവരുടേതായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ചുമതലകളും ഉണ്ട്, എന്നാൽ മുഴുവൻ ഉൽപാദന പ്രക്രിയയുടെയും സുഗമമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാൻ അവർക്ക് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ, സ്പ്രിംഗ് കോയിലിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റോ സ്പ്രിംഗ് ഗ്രൗണ്ടിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റോ പ്രശ്നമല്ല, ടീം വർക്ക് കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ, DVT സ്പ്രിംഗ്, മികവിൻ്റെയും തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലിൻ്റെയും പിന്തുടരലിന് ഊന്നൽ നൽകാനും പഠിക്കാം. പല ജീവനക്കാരും ഉൽപ്പാദനത്തിലും ജോലിയിലും പൂർണത കൈവരിക്കാൻ നിരന്തരം പരിശ്രമിക്കുന്നതും കാര്യക്ഷമതയും ഗുണനിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വഴികൾക്കായി നിരന്തരം തിരയുന്നതും ഞാൻ കണ്ടു. അവർ അവരുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക മാത്രമല്ല, ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ മികച്ച രീതിയിൽ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ജോലി പ്രക്രിയകളും ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരവും എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുന്നു. തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലിൻ്റെ ഈ മനോഭാവം ജാപ്പനീസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് ലോകമെമ്പാടും ഉയർന്ന പ്രശസ്തി നേടിക്കൊടുത്തു.

ഞങ്ങൾക്ക് മൂല്യവത്തായ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനവും വികസനവും ആവശ്യമാണ്. പല ജാപ്പനീസ് കമ്പനികളും ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ കഴിവുകളും അറിവും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന് വിവിധ പരിശീലനങ്ങളും പഠന അവസരങ്ങളും നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. ഈ നിക്ഷേപം ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിഗത വികസനത്തിന് മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ കമ്പനിയുടെയും മത്സരക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ സന്ദർശനത്തിലൂടെ, ടീം വർക്കിൻ്റെ പ്രാധാന്യം, മികവിൻ്റെ പിന്തുടരൽ, ജീവനക്കാരുടെ വികസനം എന്നിവ ഞാൻ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ഈ ആശയങ്ങൾക്കും ആത്മാക്കൾക്കും ഒരു സ്പ്രിംഗ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിനും വികസനത്തിനും പ്രധാനപ്പെട്ട റഫറൻസ് മൂല്യമുണ്ട്. ഈ വിലയേറിയ അനുഭവങ്ങൾ ഞാൻ എൻ്റെ കമ്പനിയിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരികയും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മത്സരശേഷിയും ഉൽപ്പന്ന നിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ടീം സഹകരണവും ജീവനക്കാരുടെ വികസനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് കഠിനമായി പ്രയത്നിക്കും.


പോസ്റ്റ് സമയം: സെപ്തംബർ-25-2023